5. Keterampilan Kepemimpinan
Jika Anda memiliki pengalaman kepemimpinan, bahas bagaimana Anda mengorganisasi dan memotivasi orang lain.
6. Keterampilan Teknis
Sesuaikan keterampilan teknis Anda dengan posisi yang Anda lamar. Jika ada persyaratan khusus, pastikan Anda siap membuktikan kompetensi Anda.
BACA JUGA:Anak Bermain Gadget, ini Kata Psikolog
7. Penekanan pada Prestasi
Berbicaralah tentang pencapaian Anda di masa lalu yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
8. Keterampilan Penyelesaian Konflik
Tunjukkan kemampuan Anda untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif.
9. Kesiapan untuk Belajar
Jelaskan bahwa Anda bersedia terus belajar dan berkembang dalam peran baru.
10. Etika Kerja
Tekankan integritas, dedikasi, dan keterampilan manajemen waktu yang baik.
BACA JUGA:Cendawan Nematofagus, Mampu Mencegah Parasit Kerbau
11. Pertanyaan yang Baik
Siapkan beberapa pertanyaan untuk pewawancara, yang menunjukkan minat Anda pada perusahaan dan peran tersebut.